-
- 批评下属要掌握度2008-9-8 13:17:15
- 伊人雅居-批评下属要掌握度。1、 批评他，支持他 2、 批评员工好办法 3、 做个善于纠错的好领导 4、如何训诫员工 。 1、 批评他，支持他 指出缺点，让忠言不那么逆耳；提供支持，帮员工跌倒后站起。&
- 女性求职如何回答敏感问题2008-2-24 14:16:03
- 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”，才会使人无后顾之忧，集中精力干工作，才能发挥出你的聪明才干。 显然，直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合适的。建议你这样回答：“我以为无论在
- 根据面试职位选择服装2008-2-24 14:15:45
- 白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表
- 六步克服职场“水土不服”2008-2-24 14:14:57
- 终于换新工作了！满怀期待走马上任，却发现“水土不服”，难以适应新的工作环境，也无法发挥实力，这个时候该怎么办？如何才能避免遭遇这种状况？NO1、事前准备确认上班路线及搜集信息首先要尽可能搜集与公司相关的情报，如分公司、组织结构、详细业务内容等。转换工作应该留一些喘息的时间，将情绪和心态调整好，才不会将以前公司的坏习惯带到新的工作岗位上
- 你有“职场安乐死”症状？2008-2-24 14:14:12
- 怎么对付职场“安乐死”？很多人都知道有这样一个实验：把一只青蛙扔到沸水里，在顷刻的强烈刺激下，青蛙能够迅捷地跳出去，死里逃生。但是，如果把青蛙放到温水中慢慢煮，等到发现危险来临时，它已经无力逃脱了……在职场中，时时都有着大量同样命运的“青蛙”们——在熟悉的工作中日复一日，慢慢强化了钝感神经，对“压力”已经麻木，动力也似乎总是不够。如果
共 5 篇文章 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/1页 10篇文章/页 转到：
