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- 去外企面试应注意哪些问题？2008-12-3 9:39:02
- 现在刚毕业的大学生比较倾向于去外企找工作，一是薪水高，二是人性化管理也深得人心，但外企可不是那么好进的，特别是外企面试者一关，会让很多志在必得的优秀人士遭遇滑铁卢。那么怎么才能顺利通过外企的面试获得自己心仪的工作呢？看看外企的面试官都会问什么问题吧，因题而解救容易多了。 &nb
- 女性求职6种错误不可犯2008-11-18 10:06:05
- 由于女性自身的生理及心理原因，在求职时总会遇到招聘单位的各种刁难，但如果女性能够充分认识到自身价值的存在，很好的展现自己，也一样能够找到称心的工作。女性在求职时以下6种错误是切忌不可犯的。
- 请别叫我“草莓族”2008-11-6 9:02:39
- 面对职场新人的调查，上海青年研究中心不久前发布的一项调研显示，用人单位对大学毕业生心理素质的满意度排在倒数第二。一些职场新人表现出“命令不得”、“说不起”、抗压能力不强等问题，被冠以“草莓族”的称号。 “草莓族”一词最先流行于我
- 为08毕业生谋职巧献策2008-10-24 7:56:55
- 2008毕业生毕业了，也到了一年一度的招工旺季，毕业生也开始为即将到来的毕业求职做准备。 &n
- 白领怎样化妆2008-8-16 12:34:33
- 伊人雅居-白领怎样化妆。1、和善下垂的眼睛。2、自然的拱形长眉。 3、嘴型轮廓分明。4、开运化妆要点提示。办公室的白领都希望得到上司的好评，以达到事半功倍之效，有些白领努力工作，却得不到上司的好评，相反的，有些白领即使犯错，也会被原谅，并能得到好评。怎样才能得到上司的赏识，进而有晋升的
- 最让前辈讨厌的10类新人2008-5-15 9:06:10
- 又到了大批大学生走出学校进入社会的时间了，不少新人马上要步入职场。新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢？现在我们要盘点一下职场新人最不受欢迎的10个地方。 排名第1 极不合群 物流公司职员王先生 虽然我们公司新进的职员上班时基本
- 职场单身女人八大特征2008-3-7 8:07:32
- 单身有单身的快乐，所以，做一个单身女人，是一件快乐的事。单身也有单身的苦恼，时间久了，女人有时甚至怀疑自己对异性的吸引力。究竟是“可爱”，还是“可怜没人爱”？女人中落单的那一类，她们的言行举止时常有着她们作为单身的特征。假使你也徘徊在类似的境地，那么，你就有必就
- 新人如何巧对“卖老”同事2008-2-24 14:31:44
- 新人一进入职场，最怕遇到喜欢倚老卖老的同事，处处干涉、事事指导，无法好好施展自己的能力，总是被老鸟牵制。新主管亦然，麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属，对部门绝非好事。就外商公司的企业文化而言，能力凌驾一切，年龄并不是升迁的重点。年纪大又未获升迁的人，反而会变得谦虚；但是在传统或本土的企业里，讲究职场伦理与年资，倚老卖老的情形较明显
- 面试技巧：1分钟自我介绍2008-2-24 14:31:13
- 学习一下面试技巧1分钟自我介绍！一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。自我认识 想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加
- 用人单位最看重哪些大学生2008-2-24 14:30:28
- “招聘时，贵单位最看重大学生的哪些能力和素质？”、“结合贵单位的实际，你认为高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力？”。11月10日，山东经济学院邀请多家社会用人单位，就社会需求、人才培养等议题展开对话交流。克服“专业不专”的痼疾“大学生普遍存在着浮躁心理，反映在专业课上，就是‘专业不专’。”浪潮集团有限公司浪潮通软人力资源部部长武
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